Σήμερα που η χώρα μας αντιμετωπίζει τη μεγαλύτερη οικονομική κρίση μετά το 1950, όφειλε να επενδύσει στην εκπαίδευση ώστε να αποκτήσει ένα σύγχρονο και ποιοτικό σύστημα εκπαίδευσης, για να ελπίζει μακροπρόθεσμα σε ένα καλύτερο αύριο.
Δυστυχώς όμως η εκπαίδευση θυσιάζεται στο βωμό εξοικονόμησης πόρων για «δήθεν» αντιμετώπιση της κρίσης. Η μείωση δαπανών για την Παιδεία συνδυάστηκε με τη δραματική μείωση του αριθμού των εκπαιδευτικών στα δημόσια σχολεία.
Συγκεκριμένα, με βάση τα στοιχεία των αρμοδίων υπηρεσιών του υπουργείου, όπως αυτά παρουσιάζονται στον παρακάτω πίνακα, τα τέσσερα (4) τελευταία χρόνια συνταξιοδοτήθηκαν 9.212 εκπαιδευτικοί Π.Ε. Έναντι αυτών των συνταξιοδοτήσεων, πραγματοποιήθηκαν μόλις 272 μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών Π.Ε.
Σχολικό Έτος Συνταξιοδοτήσεις Διορισμοί
2010-2011 3.762 133
2011-2012 1.587 40
2012-2013 1.843 99
2013-2014 2.020 -
Σ Υ Ν Ο Λ Ο 9.212 272
Αποτέλεσμα της μη πραγματοποίησης μόνιμων διορισμών είναι η ύπαρξη περισσοτέρων των 5.000 οργανικών κενών, όπως αυτά καταγράφηκαν, μετά τις μεταθέσεις και πλέον των 12.000 λειτουργικών κενών με βάση τα στοιχεία των υπηρεσιών πριν από τις προσλήψεις αναπληρωτών. Ακόμα και σήμερα εξακολουθούν να υπάρχουν πάνω από 4.000 κενά στην Π.Ε.
Γίνεται κατανοητό πως η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχιστεί.
Φανταστείτε το μέγεθος του προβλήματος αφού και τα 4 προσεχή χρόνια, με βάση τις εκτιμήσεις των υπηρεσιών, θα συνταξιοδοτηθούν πάνω από 10.000 εκπαιδευτικοί.
Η κυβέρνηση πρέπει επιτέλους να κατανοήσει πως η κάλυψη των κενών με προσλήψεις αναπληρωτών είναι μια προσωρινή λύση γι’ αυτό και πρέπει να δρομολογήσει τις διαδικασίες για μόνιμους διορισμούς στην εκπαίδευση. Πρέπει άμεσα, και με βάση τη μεταβατική διάταξη του άρθρου 9 του Ν.3848/10 να προχωρήσει σε μόνιμους διορισμούς με βάση την προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών.
Με απλά λόγια, μπορούν να γίνουν μόνιμοι διορισμοί, εδώ και τώρα, αρκεί να υπάρχει κυβερνητική βούληση.
Η ομηρία των αναπληρωτών, γενικής εκπαίδευσης και ειδικής αγωγής, δεν έχει προηγούμενο. Πολλοί αναπληρωτές εργάζονται περισσότερο από 5 ή και 10 χρόνια με αυτή την εργασιακή σχέση. Προσφέρουν, δε, τις υπηρεσίες τους κάθε χρόνο και σε διαφορετικές περιοχές.
Όλα έχουν όρια.
Η υπομονή εξαντλήθηκε.
Ο Υπουργός να αφήσει τα «λόγια και τα ευχολόγια» και να πείσει την κυβέρνηση, μέλος της οποίας είναι, για δρομολόγηση της διαδικασίας μόνιμων διορισμών για ένα καλύτερο αύριο της εκπαίδευσης.
Πάντα στη διάθεσή σας
Παληγιάννης Βασίλειος
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου