Σαν εικόνα από τις μέρες του Απριλιανού καθεστώτος, ήρθε λίγες μέρες πριν, η πρώτη πολιτική δίωξη – θέση σε αργία – απειλή απόλυσης δημοσίου υπαλλήλου βάσει των διατάξεων του Νόμου 4057/2012.
Ο Στέφανος Γκουλιώνης, δάσκαλος του 1ου Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Λάρισας, παραπέμπεται άμεσα στο πειθαρχικό με την κατηγορία «της ανάρμοστης για δημόσιο υπάλληλο συμπεριφοράς εκτός υπηρεσίας». Η κατηγορία αφορά «αντίσταση κατά της αρχής», μετά την παντελώς άδικη και αναίτια σύλληψη κατά την παρέλαση την 25η Μαρτίου του 2012 στην Λάρισα. Έχει ήδη τεθεί σε αργία, αναμένοντας την απόφαση του πειθαρχικού και πιθανά μια τελεσίδικη δικαστική απόφαση. Την παραπομπή του συναδέλφου, αποφάσισε, ο διευθυντής πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Λάρισας. Βασίστηκε στον πρόσφατο μνημονιακό νόμο 4057/2012, σύμφωνα με τον οποίο, διευθυντής εκπαίδευσης έχει τη δυνατότητα να θέσει σε αργία εκπαιδευτικό, παραπέμποντάς τον στο αρμόδιο πειθαρχικό όργανο, είτε για λόγους αστικής διαφοράς με τρίτους, είτε για λόγους όπως έγινε στην περίπτωση του Σ. Γκουλιώνη «ανάρμοστης συμπεριφοράς».
Πρώτον, ανοίγει η κερκόπορτα των απολύσεων από το δημόσιο για πολιτικούς λόγους. Για πρώτη φορά, μετά τη μεταπολίτευση. Ανοίγει ο δρόμος σε πληθώρα ανώνυμων καταγγελιών εναντίον εκπαιδευτικών και συνολικά εναντίον δημοσίων υπαλλήλων βάσει των οποίων τα αρμόδια πειθαρχικά θα αποφασίζουν για την αργία και την απόλυση του εργαζομένου.
Δεύτερον, η τρικομματική κυβέρνηση, ψήφισε ένα νόμο έκτρωμα στόχος του οποίου είναι η τρομοκράτηση των δημοσίων υπαλλήλων, ειδικά σε κλάδους με αγωνιστική παράδοση (εκπαίδευση, ΟΤΑ) και η εμπέδωση ενός κλίματος φόβου μέσα στους εργασιακούς χώρους.
Τρίτον, δημιουργείται μια κατηγορία εργαζομένων οι οποίοι θα ζουν και θα εργάζονται καθημερινά υπό την απειλή της αργίας και της απόλυσης. Πρόκειται για δημόσιους υπαλλήλους, που συνήθως απεργούν, διαδηλώνουν και ενίοτε συλλαμβάνονται στις διαδηλώσεις από την αστυνομία. Συνδικαλιστές της αριστεράς, βρίσκονται ήδη στο στόχαστρο της κυβέρνησης.
Η άμεση κατάργηση αυτού του νόμου – έκτρωμα πρέπει να είναι άμεση προτεραιότητα για το εκπαιδευτικό κίνημα και συνολικότερα για τους εργαζόμενους.
* * *
ΕΛΜΕ ΛΑΡΙΣΑΣ
ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ
Η ΕΛΜΕ Λάρισας εκφράζει την αμέριστη κι ανεπιφύλακτη συμπαράστασή της, στο συνάδελφο Στέφανο Γκουλιώνη, δάσκαλο και διευθυντή του 1ου Ειδικού Δημοτικού Σχολείου για παιδιά με αυτισμό, ο οποίος παραπέμπεται στο πειθαρχικό συμβούλιο με την κατηγορία της αναξιοπρεπούς συμπεριφοράς εκτός υπηρεσίας, με κίνδυνο την άμεση απόλυσή του.
Συγκεκριμένα η υπόθεσή του αφορά σε συμμετοχή σε διαμαρτυρία ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική, την ημέρα της παρέλασης για την 25Η Μαρτίου, όπου και συνελήφθη εντελώς αναίτια. Η σχετική απόφαση στηρίζεται στο μνημονιακό νόμο 4093/ 2012 ο οποίος επιβάλλει την αυτοδίκαιη αργία για οποιοδήποτε δημόσιο υπάλληλο από τη στιγμή που παραπέμπεται στο πειθαρχικό συμβούλιο και μόνο.
Πρόκειται για κατάφωρη παραβίαση του συνταγματικά κατοχυρωμένου τεκμηρίου της αθωότητας(η υπόθεση δεν έχει εκδικασθεί οριστικά), που στιγματίζει τον εργαζόμενο και θίγει την προσωπική του αξιοπρέπεια. Αποτελεί στην ουσία πολιτική δίωξη και απαγόρευση κάθε διαμαρτυρίας. Δημιουργείται έτσι ένα κλίμα φόβου, που δεσμεύει τον καθένα μας, καθώς αφορά στην καθημερινότητά μας και σε ζητήματα στα οποία θα μπορούσαμε ανθρωπίνως να εμπλακούμε όλοι. Επιπλέον η κατηγορία της «αναξιοπρεπούς συμπεριφοράς» είναι εντελώς ασαφής και αυθαίρετη.
Η στήριξη, λοιπόν, στο συνάδελφο δεν αποτελεί συντεχνιακό αίτημα ούτε έχει προσωπικό χαρακτήρα. Δεν είναι καν θέμα συναδελφικής αλληλεγγύης. Θέτει ζήτημα αποκατάστασης του δικαίου και της προσωπικής αξιοπρέπειας. Υπερασπιζόμαστε με αυτό τον τρόπο δικαιώματα κατοχυρωμένα όχι μόνο από το Σύνταγμά μας αλλά και από την Ευρωπαϊκή Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου. Με την εφαρμογή του μνημονιακού αυτού νόμου είμαστε όλοι υπό διωγμό!
Ζητούμε την κατάργηση του μνημονιακού νόμου 4093/ 2012.
Ζητούμε την άμεση αθώωση του συναδέλφου και την παύση κάθε δίωξης του.
Καλούμε την ΟΛΜΕ και την ΑΔΕΔΥ να αναδείξουν το σοβαρό αυτό πρόβλημα και να κινητοποιήσουν όλους τους εργαζόμενους.
Για το Δ.Σ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου