Ταυτοχρόνως, η διοίκηση της ΓΣΕΕ με επιστολή της προς τη υπουργό Εργασίας κυρίας Λούκα Κατσέλη καταγγέλει πλήθος εργοδοτικών αυθαιρεσιών γύρω από την τελυταία ρύθμιση που ψήφιση η κυβέρνηση με την οποία επεκτείνεται η δοκιμαστική περίοδος του νεοπροσλαμβανόμενου από δύο μήνες σε ένα έτος. Αυτό σημαίνει οτι ένα εργαζόμενος μπορεί να απολυθεί χωρίς αποζημίωση εφόσον δεν έχει συμπληρώσει ένα έτος στον ίδιο εργοδότη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου