Με βάση τις διαρροές από κυβερνητικές πηγές και εφημερίδες "λαγούς", το νέο μισθολόγιο που ετοιμάζεται να ψηφιστεί μέσα στο 2015 και να ισχύσει από 1/1/2016, έχει εξαιρετικά μεγάλες μειώσεις στους μισθούς!
Καταρρέουν όλες οι φημολογίες περί αυξήσεων σε κάποια κλιμάκια. Το ΣΟΚ από τη μείωση των μισθών είναι τεράστιο, πολύ δε περισσότερο που οι νέες μειώσεις της πρότασης της κυβέρνησης έρχονται να προστεθούν στις μεγάλες μειώσεις που έγιναν με την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ και στη συνέχεια με την κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ.
Δείτε τους πίνακες και διαβάστε στη συνέχεια τι προβλέπεται να γίνει με την λεγόμενη προσωπική διαφορά, την εσωτερική κινητικότητα, την αξιολόγηση, τις θέσεις ευθύνης κ.λπ.
Στους παρακάνω πίνακες θεωρείται ότι:
-Θα γίνει επανακατάταξη όλων των υπαλλήλων
-Περάσανε 4 χρόνια ακριβώς από την κατάταξη στο προηγούμενο «Νέο Μισθολόγιο» της Κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ (Οκτώβρης του 2011)
-Δεν έχει υπολογιστεί επίδομα τέκνων, απομακρυσμένων και παραμεθόριων, θέσης ευθύνης καθώς και τα μεταπτυχιακά/διδακτορικά
Στην πρώτη στήλη κάθε Πίνακα, είναι τα έτη Υπηρεσίας που είχε κάποιος στις 31 Οκτώβρη του 2011 και βάσει των οποίων κατατάχτηκε στο μισθολόγιο το 2011
Στη δεύτερη στήλη κάθε Πίνακα, είναι τα έτη Υπηρεσίας που έχει κάποιος αυτήν τη στιγμή (δηλ Νοέμβρης του 2015)
Στην τρίτη στήλη κάθε Πίνακα, είναι οι αποδοχές πριν από το Μνημόνιο. Δεν συμπεριλαμβάνονται τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επίδομα αδείας
Στην τέταρτη στήλη κάθε Πίνακα, οι αποδοχές με το Ενιαίο Μισθολόγιο του 2011
Στην πέμπτη στήλη κάθε Πίνακα, οι αποδοχές αυτή τη στιγμή, τις οποίες παίρνουμε με βάση το Μισθολόγιο ΠΑΣΟΚ (του 2011). Οι αποδοχές είναι παγωμένες όσον αφορά τη βαθμολογική εξέλιξη αλλά τα ΜΚ δίνονται κανονικά, εκεί βέβαια που ο υπάλληλος δεν έχει «τερματίσει» (πχ στον ΣΤ’ δεν έχει ΜΚ)
Στην έκτη στήλη κάθε Πίνακα η πρόταση για το Νέο «Νέο Μισθολόγιο», με βάση τις διαρροές που έχουν δει το φως της δημοσιότητας.
Στην έβδομη στήλη κάθε Πίνακα, η διαφορά στους μισθούς. Με πράσινο όπου υπάρχουν αυξήσεις, με κόκκινο όπου υπάρχουν μειώσεις.
Στην όγδοη στήλη κάθε Πίνακα, η διαφορά της πρότασης του νέου Μισθολογίου με τους μισθούς προ Μνημονίου 1
Πίνακας Α: Μικτά
ΕΤΗ ΥΠΗΡ 2011 | ΕΤΗ ΥΠΗΡ 2015 | ΠΡΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ-ΜΙΚΤΑ | 2011-ΜΙΚΤΑ-ΠΑΣΟΚ | 2015-ΜΙΚΤΑ-ΠΑΣΟΚ | ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΡΙΖΑ-ΜΙΚΤΑ | διαφ μικτών 2016-2015 | διαφ μικτών 2016-2010 |
ΟΧΙ | 0 | 1.092 | 1.092 | 0 | | ||
ΟΧΙ | 1 | 1.092 | 1.092 | 0 | | ||
ΟΧΙ | 2 | 1.092 | 1.125 | 33 | | ||
ΟΧΙ | 3 | 1.092 | 1.125 | 33 | | ||
0 | 4 | 1.636 | 1.092 | 1.092 | 1.159 | 67 | -477 |
1 | 5 | 1.636 | 1.092 | 1.092 | 1.159 | 67 | -477 |
2 | 6 | 1.636 | 1.092 | 1.092 | 1.193 | 101 | -442 |
3 | 7 | 1.757 | 1.201 | 1.250 | 1.193 | -56 | -564 |
4 | 8 | 1.757 | 1.201 | 1.250 | 1.229 | -21 | -528 |
5 | 9 | 1.791 | 1.225 | 1.250 | 1.229 | -21 | -562 |
6 | 10 | 1.791 | 1.225 | 1.250 | 1.266 | 16 | -525 |
7 | 11 | 1.825 | 1.250 | 1.250 | 1.266 | 16 | -559 |
8 | 12 | 1.825 | 1.250 | 1.250 | 1.304 | 54 | -521 |
9 | 13 | 1.861 | 1.381 | 1.437 | 1.304 | -133 | -557 |
10 | 14 | 1.861 | 1.381 | 1.437 | 1.343 | -94 | -518 |
11 | 15 | 1.892 | 1.409 | 1.466 | 1.343 | -123 | -549 |
12 | 16 | 1.892 | 1.409 | 1.466 | 1.383 | -83 | -509 |
13 | 17 | 1.926 | 1.437 | 1.466 | 1.383 | -83 | -543 |
14 | 18 | 1.926 | 1.437 | 1.466 | 1.425 | -41 | -501 |
15 | 19 | 1.960 | 1.589 | 1.653 | 1.425 | -228 | -535 |
16 | 20 | 1.960 | 1.589 | 1.653 | 1.468 | -185 | -492 |
17 | 21 | 1.994 | 1.620 | 1.720 | 1.468 | -252 | -526 |
18 | 22 | 1.994 | 1.620 | 1.720 | 1.512 | -208 | -482 |
19 | 23 | 2.028 | 1.653 | 1.789 | 1.512 | -277 | -516 |
20 | 24 | 2.028 | 1.906 | 1.944 | 1.557 | -387 | -471 |
21 | 25 | 2.061 | 1.906 | 1.944 | 1.557 | -387 | -504 |
22 | 26 | 2.061 | 1.906 | 1.983 | 1.604 | -380 | -458 |
23 | 27 | 2.061 | 1.944 | 1.983 | 1.604 | -380 | -458 |
24 | 28 | 2.095 | 1.944 | 1.983 | 1.652 | -332 | -444 |
25 | 29 | 2.095 | 1.944 | 2.023 | 1.652 | -371 | -444 |
26 | 30 | 2.095 | 1.983 | 2.023 | 1.701 | -322 | -394 |
27 | 31 | 2.129 | 1.983 | 2.023 | 1.701 | -322 | -428 |
28 | 32 | 2.129 | 1.983 | 2.063 | 1.752 | -311 | -377 |
29 | 33 | 2.129 | 2.023 | 2.063 | 1.752 | -311 | -377 |
30 | 34 | 2.163 | 2.023 | 2.063 | 1.805 | -259 | -358 |
31 | 35 | 2.163 | 2.023 | 2.105 | 1.805 | -300 | -358 |
32 | 36 | 2.163 | 2.063 | 2.105 | 1.859 | -246 | -304 |
33 | 37 | 2.197 | 2.063 | 2.105 | 1.859 | -246 | -338 |
34 | 38 | 2.197 | 2.063 | 2.147 | 1.915 | -232 | -282 |
35 | 39 | 2.197 | 2.105 | 2.147 | 1.915 | -232 | -282 |
Πίνακας Β: Καθαρά
ΕΤΗ ΥΠΗΡ 2011 | ΕΤΗ ΥΠΗΡ 2015 | ΠΡΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ-ΚΑΘΑΡΑ | 2011-ΚΑΘΑΡΑ-ΠΑΣΟΚ | 2015-ΚΑΘΑΡΑ-ΠΑΣΟΚ | ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΡΙΖΑ-ΚΑΘΑΡΑ | διαφ καθαρών 2016-2015 | διαφ καθαρών 2016-2010 |
ΟΧΙ | 0 | 0 | 775 | 775 | 0 | | |
ΟΧΙ | 1 | 0 | 775 | 775 | 0 | | |
ΟΧΙ | 2 | 0 | 775 | 799 | 23 | | |
ΟΧΙ | 3 | 0 | 775 | 799 | 23 | | |
0 | 4 | 1.160 | 775 | 775 | 823 | 47 | -337 |
1 | 5 | 1.160 | 775 | 775 | 823 | 47 | -337 |
2 | 6 | 1.160 | 775 | 775 | 847 | 72 | -313 |
3 | 7 | 1.246 | 853 | 887 | 847 | -40 | -399 |
4 | 8 | 1.246 | 853 | 887 | 873 | -15 | -373 |
5 | 9 | 1.270 | 870 | 887 | 873 | -15 | -397 |
6 | 10 | 1.270 | 870 | 887 | 899 | 12 | -371 |
7 | 11 | 1.294 | 887 | 887 | 899 | 12 | -395 |
8 | 12 | 1.294 | 887 | 887 | 926 | 38 | -368 |
9 | 13 | 1.320 | 981 | 1.020 | 926 | -95 | -394 |
10 | 14 | 1.320 | 981 | 1.020 | 954 | -67 | -366 |
11 | 15 | 1.342 | 1.000 | 1.041 | 954 | -87 | -388 |
12 | 16 | 1.342 | 1.000 | 1.041 | 982 | -59 | -360 |
13 | 17 | 1.366 | 1.020 | 1.041 | 982 | -59 | -384 |
14 | 18 | 1.366 | 1.020 | 1.041 | 1.012 | -29 | -354 |
15 | 19 | 1.390 | 1.128 | 1.173 | 1.012 | -162 | -378 |
16 | 20 | 1.390 | 1.128 | 1.173 | 1.042 | -131 | -348 |
17 | 21 | 1.414 | 1.150 | 1.221 | 1.042 | -179 | -372 |
18 | 22 | 1.414 | 1.150 | 1.221 | 1.073 | -148 | -341 |
19 | 23 | 1.438 | 1.173 | 1.270 | 1.073 | -197 | -365 |
20 | 24 | 1.438 | 1.353 | 1.381 | 1.105 | -275 | -333 |
21 | 25 | 1.462 | 1.353 | 1.381 | 1.105 | -275 | -357 |
22 | 26 | 1.462 | 1.353 | 1.408 | 1.139 | -270 | -323 |
23 | 27 | 1.462 | 1.381 | 1.408 | 1.139 | -270 | -323 |
24 | 28 | 1.486 | 1.381 | 1.408 | 1.173 | -235 | -313 |
25 | 29 | 1.486 | 1.381 | 1.436 | 1.173 | -264 | -313 |
26 | 30 | 1.486 | 1.408 | 1.436 | 1.208 | -228 | -278 |
27 | 31 | 1.510 | 1.408 | 1.436 | 1.208 | -228 | -302 |
28 | 32 | 1.510 | 1.408 | 1.465 | 1.244 | -221 | -266 |
29 | 33 | 1.510 | 1.436 | 1.465 | 1.244 | -221 | -266 |
30 | 34 | 1.534 | 1.436 | 1.465 | 1.281 | -184 | -253 |
31 | 35 | 1.534 | 1.436 | 1.494 | 1.281 | -213 | -253 |
32 | 36 | 1.534 | 1.465 | 1.494 | 1.320 | -174 | -214 |
33 | 37 | 1.558 | 1.465 | 1.494 | 1.320 | -174 | -238 |
34 | 38 | 1.558 | 1.465 | 1.524 | 1.360 | -165 | -198 |
35 | 39 | 1.558 | 1.494 | 1.524 | 1.360 | -165 | -198 |
Επειδή οι μειώσεις είναι σοκαριστικές, κυβερνητικές πηγές αφήνουν να διαρρεύσει ότι θα αντιμετωπιστούν με τη λογική της προσωπικής διαφοράς. Προσωπική διαφορά σημαίνει σταδιακή μείωση μέχρι το 2022. Φημολογείται δηλαδή, ότι δε θα υπάρξει απευθείας μείωση στους μισθούς αλλά η μείωση θα γίνεται σταδιακά ώστε μέχρι το 2022 οι μισθοί να έχουν προσαρμοστεί πλήρως στους παραπάνω πίνακες. Οι "υποσχέσεις" αυτές είναι μια απάτη μεγατόνων! Στην πραγματικότητα η κυβέρνηση και οι δυνάμεις που ψήφισαν το 3ο μνημόνιο τον Αύγουστο του 2015, μαζί με την ΕΕ και το ΔΝΤ γνωρίζουν πολύ καλά ότι τα νέα μέτρα μπορεί να πυροδοτήσουν τα υπόγεια ρεύματα της οργής και της αγανάκτησης. Γι' αυτό "υπόσχονται" βηματισμούς στις μειώσεις! Αν «περπατήσει» το νέο μισθολόγιο, οι υποσχέσεις θα πάνε περίπατο σε λίγο χρόνο, όπως ακριβώς έγινε με το μισθολόγιο το 2011 κι οι εργαζόμενοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με τις πλήρεις μειώσεις!
Το νέο μισθολόγιο όμως, με βάση τους ψηφισμένους στόχους από το 3ο μνημόνιο, δεν περιλαμβάνει μόνο μειώσεις. Περιλαμβάνει ακόμα:
1. Συνολική μείωση της ετήσιας δαπάνης
Η συνολική δαπάνη του δημοσίου για μισθούς οφείλει να είναι μειωμένη σε κάθε προϋπολογισμό. Ο στόχος αυτός μπορεί να εξυπηρετηθεί με πολλούς τρόπους και με συνδυασμούς τους. Με μεγάλες μειώσεις μισθών, με απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, με αύξηση της ελαστικής εργασίας και με μείγμα όλων των παραπάνω. Φυσικά όλοι οι τρόποι έχουν στο κέντρο τη λεηλασία των εργαζομένων!
2. Αύξηση στα επιδόματα ευθύνης
Βασικός στόχος του 3ου μνημονίου η αύξηση των επιδομάτων ευθύνης (ποιες θέσεις θα υπάγονται σε αυτή την κατηγορία δεν είναι διευκρινισμένο) ως αντάλλαγμα για τη συμβολή τους στην προώθηση βασικών κρατικών κατευθύνσεων (π.χ. αξιολόγηση).
3. Αξιολόγηση, Κινητικότητα
Ο μισθός για τους στόχους του 3ου μνημονίου δεν είναι σταθερός και φυσικά δεν εξαρτάται μόνο από τα χρόνια υπηρεσίας. Ένας μέρος του θα εξαρτάται από την ατομική αξιολόγηση του υπαλλήλου και την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της υπηρεσίας που εργάζεται (π.χ. σχολική μονάδα).
Πάνω σε αυτούς τους άξονες θα κινείται το νέο μισθολόγιο, χωρίς ακόμα να έχει συγκεκριμενοποιηθεί το μείγμα που θα περιλαμβάνει. Το σίγουρο είναι ότι το νέο μισθολόγιο θα εισάγει νέες μειώσεις και αξιολόγηση!
Δεν έχουμε άλλη επιλογή….
Συνεχίζουμε τον αγώνα με πείσμα!
Για να μην περάσουν πάνω από τη ζωή μας, τα παιδιά μας, τη δουλειά μας, την εκπαίδευση…. η Ευρώπη-φρούριο, το ΔΝΤ, η κυβέρνηση και όσοι ψήφισαν μαζί της το 3ο Μνημόνιο, όσοι διαχρονικά μέχρι σήμερα καταληστεύουν τους μισθούς μας, τις συντάξεις και τα δημόσια ταμεία.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου