ΑΡΧΙΖΕΙ ΑΠΟ ΑΥΤΟΝ ΤΟ ΜΗΝΑ Η ΣΚΛΗΡΗ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ 500.000 ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗΝ ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΗ 1.858 ΕΚΑΤ. ΕΥΡΩ
Τους χαμένους μισθούς, που μπορεί να φτάνουν μέχρι και τους δύο, άρχισαν να μετρούν ήδη οι πλέον των 500.000 δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς ξεκίνησε η εφαρμογή της περιοριστικής εισοδηματικής πολιτικής. Η σκληρή εισοδηματική πολιτική, απόρροια του Προγράμματος Σταθερότητας και Ανάπτυξης, στοχεύει στην εξοικονόμηση 1.858 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.
Η μηδενική εισοδηματική πολιτική (αφορά εν ενεργεία και συνταξιούχους) και οι περικοπές σε επιδόματα και πρόσθετες αποδοχές αποτυπώνονονται στην αναλυτική εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών που εκδόθηκε χθες και προβλέπει άμεση εφαρμογή για το Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Στους δημοσίους υπαλλήλους στους οποίους δεν πρόλαβαν να κόψουν το Δώρο του Πάσχα θα τους το παρακρατήσουν άμεσα και το κόψιμο των μισθών τους ξεκινάει από αυτό το μήνα.
Τα μόνιμου χαρακτήρα μέτρα προβλέπουν και πλαφόν 5.981,40 ευρώ για δημοσίους υπαλλήλους, που φτάνει μέχρι 8.594,40 ευρώ για τον πρόεδρο του Αρείου Πάγου.
Ισχύουν αναδρομικά
Οι πλέον δυσάρεστες εκπλήξεις εν μέσω ύφεσης και οικονομικής κρίσης, που ισχύουν αναδρομικά από 1ης Ιανουαρίου, είναι:
1 Κόβονται 12% οι αμοιβές του Προέδρου της Δημοκρατίας και των μελών της κυβέρνησης.
2 Κόβονται 12% όλα τα επιδόματα, αποζημιώσεις και αμοιβές των εργαζόμενων στο Δημόσιο, τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, στους ΟΤΑ και τα Σώματα Ασφαλείας. Αφορά και τα επιδόματα των πρώην ειδικών λογαριασμών, υπηρεσίας αλλοδαπής, ειδικό επιμίσθιο εκπαιδευτικών για υπηρεσία αλλοδαπής, έξοδα κίνησης υπαλλήλων ΟΤΑ, μηνιαία αποζημίωση για οδοιπορικά όσων διατίθενται στα γραφεία βουλευτών, επίδομα πληροφορικής, επίδομα θέσης ευθύνης, επίδομα προβληματικών και παραμεθόριων περιοχών, νοσοκομειακό και τροφής, προσωπική διαφορά 176 ευρώ, προσωπική διαφορά λόγω υπηρεσιακών μεταβολών, επιδόματα ειδικών μισθολογίων Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών και Ειδικών Υπηρεσιών Διαχείρισης.
3 Της περικοπής 12% των αποδοχών εξαιρείται η αποζημίωση από υπερωριακή εργασία.
4 Σε ποσοστό 30% κόβονται τα επιδόματα εορτών Πάσχα, Χριστουγέννων και αδείας.
5 Οι περικοπές σε αποδοχές (12%) και επιδόματα εορτών και αδείας (30%) ισχύουν και για όσους απασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (αορίστου και ορισμένου χρόνου συμπεριλαμβανομένων και δικηγόρων με σύμβαση έμμισθης εντολής) του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ, Σωμάτων Ασφαλείας, με εξαίρεση όσους έχουν σύμβαση μίσθωσης έργου. Στις αποδοχές που μειώνονται δεν εντάσσονται οικογενειακά επιδόματα, χρονοεξέλιξης, ανθυγιεινό ή επικίνδυνο, μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.
6 Αν στους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου δεν καταβάλλονται επιδόματα ή πρόσθετες αμοιβές αλλά μόνο ο ενιαίος μηνιαίος μισθός, τότε αυτός περικόπτεται 7%.
7 Σε ποσοστό 20% κόβονται και τα επιδόματα των δικαστικών.
8Των περικοπών εξαιρούνται οικογενειακά και προνοιακά επιδόματα, ειδικών συνθηκών κ.λπ., τα οποία καταβάλλονται στο ύψος που ήταν στις 31.12.2009.
9 Οι μειώσεις αφορούν τις μεικτές ακαθάριστες αποδοχές.
10 Αν οι περικοπές δεν έχουν γίνει μέχρι σήμερα, θα πραγματοποιηθούν υποχρεωτικά με την επόμενη μισθοδοσία, δηλαδή στα τέλη Απριλίου.
11 Εκτός των αποδοχών οι περικοπές επεκτείνονται και σε διαιτητικές αποφάσεις ή ατομικές συμβάσεις εργασίας ή συμφωνία.
12 Η περικοπή 7% αφορά και αιρετά όργανα ΟΤΑ, διοικητές, υποδιοικητές, προέδρους και αντιπροέδρους ΝΠΔΔ, προέδρους, αντιπροέδρους και μέλη Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών, καθώς και προέδρους, αντιπροέδρους, διευθύνοντες συμβούλους και εκτελεστικά μέλη Δ.Σ. των ΝΠΙΔ που ανήκουν στο κράτος, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ η επιχορηγούμενα τουλάχιστον 50% από τον προϋπολογισμό ή Δημόσιες Επιχειρήσεις. Κι αν τα αιρετά όργανα είναι λειτουργοί ή υπάλληλοι και επιλέξουν τις αποδοχές της οργανικής θέσης, τότε θα πραγματοποιείται η μείωση που προβλέπεται για τις αποδοχές αυτές.
13 Μειώνονται 50% οι αποζημιώσεις σε μέλη συλλογικών οργάνων διοίκησης ΝΠΔΔ και μέλη Δ.Σ. των ΝΠΙΔ.
14 Οι περικοπές δεν αφορούν εταιρείες στις οποίες το Δημόσιο κατέχει μόνο του ή από κοινού με νομικά πρόσωπα κάτω του 50% του μετοχικού κεφαλαίου, καθώς και τις τράπεζες.
15 Κι επειδή οι μειωμένες αποδοχές γίνονται από τον Μάρτιο και μετά, η διαφορά που προκύπτει για το διάστημα από την αρχή του έτους θα κρατηθεί το πολύ μέχρι 8 μήνες και αναλόγως του ποσού αυτής (αφορά μεικτές αποδοχές μετά την αφαίρεση των κρατήσεων) και το αργότερο μέχρι 31.12.2010.
16 Αν ο δημόσιος υπάλληλος έτυχε και πήρε σύνταξη στο διάστημα αυτό, τότε η διαφορά λόγω της μείωσης των αποδοχών θα παρακρατηθεί από τη σύνταξή του ή σε περίπτωση μεταβίβασης από τη σύνταξη των μελών της οικογένειάς του.
17 Μπαίνει πλαφόν στις μεικτές αποδοχές, αποζημιώσεις και στις πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές ύψους 5.981,40 ευρώ για δημοσίους υπαλλήλους, γενικούς και ειδικούς γραμματείς κ.ά. Το αντίστοιχο ανώτατο όριο, που ίσχυε από προπέρσι, ήταν 6.586,01 ευρώ όσο και εκείνο του pροέδρου του Αρείου Πάγου. Για τον τελευταίο, όπως και για τους δικαστικούς του ΝΣΚ, το πλαφόν είναι 8.594,40 ευρώ λόγω των αναδρομικών που πέτυχαν δικαστικά προ διετίας.
Για τους γιατρούς του ΕΣΥ το πλαφόν μειώνεται σε 6.196,89 ευρώ από 6.500,89 ευρώ.
18 Στο πλαφόν δεν συνυπολογίζονται επίδομα αλλοδαπής, αλλά λαμβάνονται υπόψη αποζημιώσεις από υπερωριακή απασχόληση, συμμετοχή σε συλλογικά όργανα ή συντάξιμες αποδοχές.
19 Το πλαφόν του γενικού γραμματέα ισχύει και για αιρετά όργανα ΟΤΑ, διοικήσεις ΝΠΔΔ, Ανεξάρτητων Αρχών, ΝΠΙΔ που επιχορηγούνται από τον προϋπολογισμό.
20 Στις 40 ώρες από 60 ορίστηκε το ανώτατο όριο υπερωριακής εργασίας από 1.3.2010.
21 Οι υπερωρίες (εξαιρέσιμες και νυχτερινά) θα φτάνουν μέχρι 60 ώρες από 90 για γραφεία Προέδρου Δημοκρατίας, προέδρου και αντιπροέδρου κυβέρνησης, υπουργών και αναπληρωτών υπουργών, υφυπουργών, γενικής γραμματείας κυβέρνησης, γραφείων βουλευτών και ευρωβουλευτών, πολιτικών κομμάτων, επιτρόπου στην Ε.Ε.
22 Στις 50 οι ώρες από 70 για γραφεία γενικών και ειδικών γραμματέων, διοικητών και υποδιοικητών Ασφαλιστικών Οργανισμών.
23 Εντός του κανονικού ωραρίου θα συνεδριάζουν τα συλλογικά όργανα και δεν θα παίρνουν καμιά πρόσθετη αμοιβή.
24 Στα 50 ευρώ ανά συνεδρίαση η αποζημίωση και μέχρι 50 συνεδριάσεις μηνιαίως για ιδιώτες μέλη συλλογικών οργάνων.
25 Κατ' εξαίρεση για την αποτελεσματικότερη λειτουργία του Δημοσίου μπορεί να γίνονται συνεδριάσεις εκτος ωραρίου με αποζημίωση μέχρι 400 ευρώ για πρόεδρο και 300 ευρώ για μέλη και γραμματείς τον μήνα κι εφόσον συμμετάσχουν σε τέσσερις συνεδριάσεις.
26 Οι πρόσθετες μηνιαίες αποδοχές δεν μπορεί να ξεπερνούν το 25% από 50% των συνολικών μηνιαίων αποδοχών της οργανικής θέσης του υπαλλήλου μαζί με τα επιδόματα.
27 Μειώνεται 12% και το επίδομα εξωδιδακτικής απασχόλησης εκπαιδευτικών από 15.3.2010, το οποίο για τους πρώτους δυόμισι μήνες του έτους ορίστηκε σε 316,96 ευρώ.
28Σταθερά στα 440 -624 ευρώ το επίδομα αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης και 700,48 ευρώ πάγιας αποζημίωσης των δικαστικών, ενώ για το ΝΣΚ είναι 440 -880 ευρώ και 700,48 έως 836 ευρώ αντίστοιχα.
29 Μειωμένη 12% στα 374,08 ευρώ η μηνιαία αποζημίωση όσων εργάζονται σε γραφεία βουλευτών και κομμάτων.
30 Στα 394,24 ευρώ το ειδικό επίδομα αντικατάστασης οργάνων των μουσικών, 63,29 ευρώ των ειδικών συνθηκών, 516,74 -723,01 ευρώ επιφυλακής γιατρών ΕΣΥ.
31 Στις 60 οι ημέρες εκτός έδρας, στα 500 (300 για Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πειραιά και πόλεις κάτω των 100.000 κατοίκων) χιλιόμετρα οι μετακινήσεις, 160 (από 120) και 120 (από 80) χιλιόμετρα οι διανυκτερεύσεις, 50 χιλιόμετρα για αιρετούς κ.λπ.
32 Μειώνονται τα ποσοστά του επιδόματος αλλοδαπής στο 20-40%.
33 Διπλασιάζεται η αποζημίωση για μετακινήσεις άνω 60 χιλιομέτρων. *
ΕΛΕΝΗ ΚΩΣΤΑΡΕΛΟΥ
ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ, 2/4/10
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου